8月5日，南方电网公司党组正式印发《关于深化“三基”工作加快推进世界一流企业建设的意见》(以下简称《意见》)。《意见》聚焦“真融互促推动党建与业务深度融合、真金白银推动资源向一线倾斜、真招实招破解基层治理难点堵点、真抓实干筑牢生产经营业务根基、真心实意提升基层获得感幸福感”5个方面，提出共19项举措。这是继2020年公司制定实施《南方电网公司加强基层基础基本技能建设工作方案》后，公司首次以党组文件形式对“三基”工作作出全面部署。
胸怀“国之大者”
把一线班组摆进世界一流企业蓝图
基层基础是公司改革发展生产经营的重要基石。班组强，南网强；一线稳，全局稳。
2020年，为贯彻落实中央关于“基层减负”的要求，进一步加强基层基础工作，公司把基层班组建设工作列入重要战略位置，印发《关于加强和改进基层党支部建设的若干意见》和《加强基层基础基本技能建设工作方案》，树立大抓支部、大抓基层的鲜明导向，以务实行动吹响了大抓支部、大抓基层的号角。
“必须把最优秀人才、最稀缺资源、最硬核技术向基层倾斜，让基层班组成为人人向往的事业舞台。”5年来，公司“三基”建设各项工作举措走深压实，取得了显著成效，有力保障了公司安全生产局面总体平稳。
《意见》把“人民电业为人民”写进总要求，把“满足人民群众对美好生活的高品质用电需求”列为落脚点，旗帜鲜明提出：到2030年，基层党的领导更加坚强有力，高素质专业化基层人才队伍更加夯实，科技赋能发展新质生产力成效显著，基层基础管理标准化规范化水平显著提升，形成推进基层治理体系和治理能力现代化建设的南网样板。
坚持系统施策
真招实招破解基层“痛点难点”
2024年以来，公司输配电部牵头深入开展“三基”建设大反思大讨论、面向基层一线的匿名线上调研、沉浸式专题调研。针对调研中暴露的问题，《意见》从五个维度推出“组合拳”。
真融互促，推动党建与业务深度融合。坚持“打开来看、融合来干”，完善“安全+党建”“应急+党建”等融合机制，推动党支部成为基层治理的“主心骨”。加强基层员工作风建设，强化基层员工的纪律规矩意识，培育“知行合一”的执行力文化。
真金白银，推动资源向一线倾斜。优化基层一线人力资源配置，大力推进人力资源向核心业务以及价值创造能力强的领域流动，持续加强班站所长队伍建设，做大做强技术技能专家队伍。强化薪酬激励向基层
一线倾斜，对县区供电局等基层单位给予工资总额提低支持，健全完善安全生产激励机制，奖励分配聚焦基层一线。
真招实招，破解基层治理难点堵点。各业务部门各司其职、各尽其责，在充分调研的基础上，各个突破提出真招实招，着力解决基层班组有效作业不足、信息系统融合不足、手工报表清理效果不佳等基层痛点难点问题。
真抓实干，筑牢生产经营业务根基。强化本质安全，整治形式主义，严防考核加码；优化市县所机构，推行“电鸿+AI”一键检修，提速提效；聚焦核心能力，健全持证、激励与练兵比武体系，推广人工智能全场景赋能，筑牢基层专业化、集约化根基。
真心实意，提升基层获得感幸福感。以维护和保障职工权益为出发点，通过开展“我为基层办实事”、优化一线员工工作误餐补贴和休息休假等相关制度、加强基层员工健康管理、关心关爱员工身心健康等工作举措，提升基层获得感幸福感，充分体现公司党组对基层班组员工的关心关怀。
锻造产业铁军
让基层成为人人向往的事业高地
今天的班组，不再是传统意义上的“作业单元”，而是南方电网“战略执行终端、创新孵化前沿、人才培养摇篮”。
近年来，公司“三基”建设有力服务了国家重大战略落地，为南方五省区经济社会发展提供了可靠的电力供应，保障了公司安全生产局面持续平稳，支撑了公司生产经营业绩稳定向好。
党建与业务融合深度推进，公司超95%的党支部为单独组建，动态消除“无党员班组”，在“摩羯”台风抢修复电等急难险重任务上冲锋在前，以实际行动铸就了“政治过硬、担当有为、众志成城、敢打敢胜”的精神品格。
科技到一线，基层装备水平全面提升。制订生产、营销等班组工器具配置标准，不断补充完善工器具配置，累计投入60亿元用于购置基层工器具，工器具完备率达到92%，基本达到班组“够用”的目标。加大对无人机等数字化装备的投入，新购置无人机14335台，占无人机总量43%，实现了35千伏及以上输电线路无人机自主巡检全覆盖。
班组长有了“成长快车道”。5年来，公司基层人才队伍不断充实，班长所长队伍持续“选优配强”，人才发展通道不断拓展，累计提拔2500余名具有班站所长经历的四级副及以上干部，新聘4000余名具有班站所长经历的专业技术、技能专家。
“三基”建设久久为功，持续推进。
《意见》明确以“人民电业为人民”为宗旨，服务加快构建新型电力系统，推进世界一流企业建设，不断满足人民群众对美好生活的高品质用电需求，以加强基层党组织建设为保障，以建设一流产业工人队伍为关键，把提升基层治理能力和提高基础管理水平贯穿始终，持续推动各类资源向基层一线倾斜，着力解决一批基层痛点难点问题，真正把基层班组打造成人才荟萃、人人向往的地方。
深化“三基”工作组合拳
真融互促，推动党建与业务深度融合
★ 重视在生产经营一线发展党员
★ 坚持把骨干发展成党员，把党员培养成骨干
★ 完善“安全+党建”“应急+党建”等融合机制
真金白银，推动资源向一线倾斜
★ 加大新增用工向一线倾斜力度
★ 注重从班站所长岗位选拔干部
★ 做大做强基层一线技术技能专家队伍
★ 坚持岗薪级设置向一线倾斜
真招实招，破解基层治理难点堵点
★ 开展“三基”建设综合试点
★ 提升基层班组有效作业时长
★ 开展报表、方案的专项清理
★ 打造班组好用易用信息化工具
真抓实干，筑牢生产经营业务根基
★ 扎实推进本质安全型基层建设
★ 加强业务外委全过程安全管理
★ 深化基层班组数字化赋能
★ 着力打造一批行业示范、国内领先的班组
★ 运用“电鸿+AI”开展设备“远方”“就地”检修工作
★ 加强基层员工核心能力培养
真心实意，提升基层获得感幸福感
★ 完善基层班站所工器具及车辆配置标准
★ 加强员工权益保障
★ 营造“快乐工作”的良好氛围
南网报记者 黄勇华 通讯员 李正红
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